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學習教育動態
電建核電公司“兩學一做”學習教育成績喜人氣象新
來源:電建核電公司 作者:聶婷婷 侯本勇 時間:2017-06-06 字體:[ ]

走進電建核電公司熱機專業各專業、部室、43個基層項目,人們看到“大安全”“大生產”“大經營”“大創新”“大和諧”的五大發展理念深入人心。黨員干部、青年團干更多的時間解決問題在現場,聯系職工群眾在一線;基層黨員干部的觀念更新了,從早、從緊、從嚴、從細、從全、從實、從重,嚴標準、嚴流程、嚴作風、嚴考核、嚴問責,落實有力,執行到位,令行禁止,干一事成一事的作風正在形成;一線職工的干勁更足了,他們明確責任擔當,在崗在位在狀態,盡職盡責盡全力,求新求進求突破。    

日前,記者走進電建核電公司國電方家莊2X1000兆瓦機組項目部采訪時,熱機專業黨支部班子成員正在幫扶方家莊項目部熱機專業5名黨員組織學習《熱機專業精益管理指導手冊》。黨員干部帶頭學習精益管理知識,是熱機專業深化“兩學一做”學習教育幫扶活動的一個縮影。    

熱機專業為充分發揮黨員干部在深化精益管理中的先鋒模范作用,熱機專業在各專業、部室、基層項目全體黨員干部中開展了以“帶頭學習、帶領改善、帶動落實,爭創‘共產黨員精益管理示范崗’、爭當‘一對一幫扶模范標兵’、爭做‘崗位多能共產黨員’”為主要內容的熱機專業“兩學一做”學習教育“三帶三爭”實踐活動。      

電建核電公司古交2X660機組項目部為提升黨員模范意識,古交項目部熱機專業將亮明黨員身份作為古交項目部熱機專業強化黨員模范意識的有力抓手,為黨小組4名黨員制作統一的黨員身份標識牌,裝訂在崗位中,讓每一名黨員干部明顯感受到自己是黨員就要發揮先鋒模范作用,實際工作中,古交項目部熱機專業4名黨員牢固樹立模范意識,對于普通員工不想干、不會干、干不好的工作主動干、搶著干、好好干,為員工樹立學習的榜樣,用實打實的工作,有力彰顯自身的價值,在奉獻中亮明黨員身份。

電建核電公司陽江核電項目部熱機專業黨小組在“兩學一做”學習教育幫扶活動中,注重把學習教育幫扶活動與“崗位創新創效”有機結合,為陽江核電熱機專業6名黨員干部搭建好平臺,組織引導黨員干部立足崗位、履職盡責,干事創業、擔當作為,在陽江核電項目部熱機專業“雙創”、“金點子”征集等工作中充分發揮先鋒模范作用。親,還記得一季度的一個報道嗎?請看新聞回放:3月13日 ,從石家莊2017年度電力建設優秀質量管理QC成果獎評審現場傳回喜訊,電建核電公司熱機專業陽江項目部報送的QC成果《內置兩段式除氧器熱處理方案研究》以98.66分在1000個課題中位居第1名,獲得一等獎。說的就是這位“厲害哥”!    

電建核電公司信源3X700兆瓦機組項目部熱機專業把黨員“增值”作為“兩學一做”學習教育幫扶活動和生產經營的結合點,圍繞“質量提升、效率提升、服務提升”等多個方面,引導5名黨員干部開展自我“增值”活動。        

在崗位“增值”的基礎上,信源項目部熱機專業從服務“增值”入手開展活動,并納入黨小組爭星晉級考核中,激發了黨員干部服務熱情。共產黨員、熱機專業信源項目負責人作為本專業“青年專家人才”,利用其二十余年的汽輪機安裝經驗,主動“應聘”為信源項目3臺700兆瓦汽輪機組安裝、調試“顧問”,以黨員“增值”在“顧問”工作中接受大家的監督和無記名打分評價。    

熱機專業一季度“兩學一做”學習教育進入新常態開展圓滿,二季度“兩學一做”學習教育黨員幫扶熱火朝天,三季度“兩學一做”學習教育“時效、實效”馬上開展,熱機專業為把黨內創先爭優主題實踐活動引向深入,熱機專業以大干二季度,實現雙過半為目標,圍繞迎“七一”,將組織各專業、部室、基層項目黨小組和廣大黨員干部開展獻禮活動。

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