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爭做創造價值的河南工程人
來源:河南工程公司 作者:王輝 時間:2017-09-19 字體:[ ]

在河南工程公司轉型發展、提質增效的關鍵時期,公司黨委組織開展了“央企楷模”蔡斌同志先進事跡學習活動,通過發放學習材料、專題討論、撰寫感想等方式,激發廣大員工和黨員干部干履職奉獻、創造價值的熱情與激情。

通過集中學習與思考,我被蔡斌同志身上的“四種精神”(砥礪奮進、迎難而上的奮斗精神;敢為人先、勇于創新的進取精神;愛崗敬業、精益求精的拼搏精神;任勞任怨、甘為人梯的奉獻精神)所感動、所啟發、所振奮、所鼓舞。在學習中,我要求自己要充分結合崗位實際,帶頭踐行告訴二十八字發展戰略,努力讓自己成為一名創造價值的河南工程人,為公司持續、健康發展增添新動能。

做創造價值的河南工程人,需要我們務實奮進。傳統燃煤行業急劇萎縮,我們該到哪里去?怎么走?都考驗著我們的智慧、考量著我們的行動。要轉型發展,要離開原來的舒適區、開拓出新的發展空間,我們必須做好拓荒者的定位和準備。任何事情都不會輕易成功,困難不破解不會自然消亡,繞不開也躲不過。企業的發展、強大,離不開全體員工的艱苦奮斗,砥礪奮進在所難免。當前,公司的二十八字戰略、“7+1”業務板塊、“三年上臺階 五年大跨越”的發展規劃都為我們提供了明確的發展方向和清晰的發展路徑。但是,路、要靠我們一點一點走,愿景、也需要我們腳踏實地去實現。

做創造價值的河南工程人,需要我們拼搏進取。我們正在走的路,沒有成熟的經驗和案例可借鑒,我們要敢為人先、要敢于創新。我們通過整合內部資源,實現資源的優化配置,形成更強的戰斗力。我們通過小比例融資撬動新的市場,通過優先國際深耕重點國別市場。我們還通過構建銀企聯盟、政企協同、技企聯合、人企聯盟等等,進一步整合外部資源為我所用,形成同發展、共命運的發展共同體,為市場提供更多的服務、創造更多的價值。

做創造價值的河南工程人,需要我們履職盡責、精益求精。價值創造蘊含在公司的每一道流程、每一個專業,體現在每一個崗位、每一天工作。實現價值創造,我們要在嚴格遵循公司制度與流程的基礎上,防控風險、嚴控成本,深挖潛力、提質增效,把能創造的價值體現出來,變成實實在在的真金白銀。我們要樹立強烈的責任心、使命和擔當,把該負的責任扛起來,挺直河南工程公司的脊梁。蔡斌同志之所以被稱為“黑臉蔡”,就是有強烈的責任心,才能嚴把質量、控進度。這一點,值得我們學習、借鑒、對標。

做創造價值的河南工程人,還需要我們任勞任怨、甘于奉獻。蔡斌常年扎根海外,干一行、愛一行,一路堅守、不忘初心,在國際市場上打響了中國技術、中國標準、中國文化、中國速度、中國設備的品牌。河南工程公司要打造中西部地區規模最大、影響力最強、品牌價值最高的電力工程公司,并非一朝一夕之功。只有我們廣大干部員工堅守崗位、久久為功,才能實現。

紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。我們工作的地方,就是我們的河南工程公司;我們怎樣,河南工程公司就怎樣;我們是什么,河南工程公司就是什么。我們每個人都去創造屬于自己的價值,河南工程公司才能創造更大的價值。

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